Le gouvernement a dû revoir sa copie en ce qui concerne les emplois d'avenir qu'il veut proposer. Dans un premier temps, il sera question de 150.000 de ces contrats, qui coûteront 500 M d'euros.
Apparemment, ce dispositif ressemble fortement aux emplois jeunes que Lionel Jospin avait conçu en 1997, dit-on. Il faut savoir que ces solutions sont réservées aux jeunes de 16 à 25 ans, qui n'ont pas de qualifications. Il convient, donc, de se demander si cela est vraiment vertueux : est-ce qu'il est bon de faire que des jeunes gens, qui ont encore l'âge de se former, perdent leur temps dans des affaires qui les mènent, quelques années plus tard, dans la même situation, c'est-à-dire dans un chômage dont on ne peut plus sortir, parce que l'on a pas de diplômes ; et, plus on s'éloigne de la scolarité de l'enfance, plus il est difficile de retourner sur les bancs de l'école. Il faut bien se rendre compte que si l'on aide pas à élever le niveau par la formation, on crée des travailleurs qui ont bien peu de choses pour eux, puisque, au cours de leur carrière, le premier étudiant qu'ils rencontreront sera plus calé qu'eux ; d'ailleurs, une étude montre que les anciens bénéficiaires que l'on a sous-entendu sont, maintenant, mal payés. Pourtant, il est certain que ce remède est bien efficace pour une catégorie de gens. En fait, cela pourrait convenir aux cas désespérés : ceux qui, au moins, sont dans la vingtaine et ne parviennent pas à se caser professionnellement.
